Proposition
1 -> Le cap salarial est fixé à 60,0M$, et ce, en tout temps de la saison. (montant exact à confirmer, parce qu'il semble que ce soit 70,2 M$, mais pro-rated...)
2 -> Pour calculer l'impact d'un joueur sur la masse salariale, il faudra utiliser le "Cap Number" de chaque joueur, incluant 100% des bonis. Utiliser pour ce faire le site de nhlnumbers.com
3 -> Une équipe complète est constituée de 12 attaquants, 6 défenseurs et 2 gardiens de but.
4 -> Chaque pooler devra se constituer 2 équipes complètes.
5 -> Les choix seront organisés de la façon suivante :
1) Jean 1ère équipe
2) Sébastien 1ère équipe
3) François 1ère équipe
4) François 2ème équipe
5) Sébastien 2ème équipe
6) Jean 2ème équipe
... et ainsi de suite.
6 -> Le décompte des points sera fait de la façon suivante :
6.1 -> 2 points pour un but d'attaquant, 1 point pour une passe d'attaquant
6.2 -> 3 points pour un but de défenseur, 2 points pour une passe de défenseur
6.3 -> 2 points pour une victoire de gardien de but, 5 points pour un blanchissage, 5 points pour une passe, 10 points pour un but
CHANGEMENT 7.1 -> Tout au long de la saison, il y aura possibilité de faire 3 échanges, au moment désiré.
7.2 -> Tous les choix devront être faits dans un délai de 2 jours, excepté circonstances extraordinaires, sinon le choix est perdu.
7.3 -> Le cap salarial doit être respecté en tout temps lors des échanges.
7.4 -> Il est obligatoire d'échanger un attaquant pour un attaquant, un défenseur pour un défenseur et un gardien de but pour un gardien de but.
7.5 -> Lors d'un échange, le pooler conserve le nombre de points que son ancien joueur a accumulé jusqu'à la date de l'échange. Le nouveau joueur ne récolte des points qu'à partir de la date de l'échange.