Règles du pool

1 -> Le cap salarial est fixé à 69.0 M$, et ce, en tout temps de la saison.

2 -> Pour calculer l'impact d'un joueur sur la masse salariale, il faudra utiliser le "Cap Number" de chaque joueur, incluant 100% des bonis. Utiliser pour ce faire le site de nhlnumbers.com

3 -> Une équipe complète est constituée de 12 attaquants, 6 défenseurs et 2 gardiens de but.

4 -> Chaque pooler devra se constituer 2 équipes complètes.

5 -> Les choix seront organisés de la façon suivante :
1) Seb 1ère équipe
2) Jean 1ère équipe
3) François 1ère équipe
4) François 2ème équipe
5) Jean 2ème équipe
6) Seb 2ème équipe
... et ainsi de suite.

6 -> Le décompte des points sera fait de la façon suivante :
6.1 -> 2 points pour un but d'attaquant, 1 point pour une passe d'attaquant
6.2 -> 3 points pour un but de défenseur, 2 points pour une passe de défenseur
6.3 -> 2 points pour une victoire de gardien de but, 5 points pour un blanchissage, 5 points pour une passe, 10 points pour un but

7.1 -> Le 1er janvier (ou au moment où nous nous rencontrons durant le temps des fêtes pour un match!), les deux poolers qui auront les deux pires équipes sur les 6 auront droit à 3 échanges au total, comparativement à 2 pour les autres poolers/équipes.
7.1.1 -> Les échanges se feront dans cet ordre :
Pire équipe du pool -> 1, 4 et 11e choix
Deuxième pire équipe -> 2, 7, 12e choix
Troisième pire équipe -> 3 et 9e choix
Troisième meilleure équipe -> 5 et 10e choix
Deuxième meilleure équipe -> 6 et 13e choix
Meilleure équipe -> 8 et 14e choix
7.2 -> Tout au long de la saison, il y aura possibilité de faire 2 échanges.
7.3 -> Tous les choix devront être faits dans un délai de 2 jours, excepté circonstances extraordinaires, sinon le choix est perdu.
7.4 -> Le cap salarial doit être respecté en tout temps lors des échanges.
7.5 -> Il est obligatoire d'échanger un attaquant pour un attaquant, un défenseur pour un défenseur et un gardien de but pour un gardien de but.
7.6 -> Lors d'un échange, le pooler conserve le nombre de points que son ancien joueur a accumulé jusqu'à la date de l'échange. Le nouveau joueur ne récolte des points qu'à partir de la date de l'échange.
7.7 -> À chaque 66 matchs manqués pour blessures ou "benchage" (80% de 82 parties), un pooler a le droit de faire un échange supplémentaire. Il doit pour ce faire comparer le nombre de parties jouées en moyenne par les équipes de la LNH avec le nombre de parties jouées par les joueurs de son équipe (revoir le topic de la saison 2013-2014 au besoin).

Petite correction pour le tour des pics, selon le tableau de l'année passé, J'ai le choix de première round, Jean le deuxième, Seb le troisième et ainsi de suite.

Et j'ai une proposition à vous faire. Je n'ai pas beaucoup de temps avec un bébé, un travail à temps plein et une épouse qui veut passé un peu de temps avec moi. Je sais que la saison ne commence pas tout de suite mais puisque je serais retardataire dans mes pics, je vous propose que je protège 4 joueurs par équipes, et je fait mes deux équipes en dernier. Qu'est-ce que vous en pensez?

My bad... je me suis trompé que je t'ai dit sur Facebook!

Je propose quand même qu'on commence au moins les premières rondes de façon normales, et autour du 15 septembre, si on voit que l'on est en retard, tu pourras protéger des joueurs pendant que nous, on fait nos équipes.

Frank, si t'es effectivement très peu disponible comme tu sembles l'être en ce moment, tu peux nous donner tes 4 joueurs par équipe et ensuite on commencera à prendre nos picks moi et Jean.

oui je suis daccord de lui donner tout de suite 4 joueurs par equipes et meme un 5e, si non tu va trainer trop de la patte

moi et seb en une fds on peut surement faire tout nos picks, so pas de stress pour tattendre frank!

oui je suis daccord de lui donner tout de suite 4 joueurs par equipes et meme un 5e, si non tu va trainer trop de la patte

moi et seb en une fds on peut surement faire tout nos picks, so pas de stress pour tattendre frank!

En effet, je suis très peu dispo. Je vous donne mes 4 joueurs sans fautes ce soir. Merci les gars.